Администрация Кудельно-Ключевского сельсовета Тогучинского района Новосибирской области

ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ «ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ТОГУЧИНСКОГО РАЙОНА»

История службы занятости населения Тогучинского района берет начало с 20 сентября 1991 года, когда в соответствии с законом РФ «О занятости населения в Российской Федерации» исполкомом Тогучинского районного совета народных депутатов было создано бюро по трудоустройству населения, где было всего 2 специалиста. С 1992 года служба занятости Тогучинского района стала самостоятельным подразделением, где директором был Комаркевич Евгений Владимирович по 1999 год.

С 2000 года и по настоящее время службу занятости Тогучинского района возглавляет Черненко Надежда Геннадьевна. В настоящее время штат центра занятости населения состоит из 21 человека. Современный рынок труда предъявляет высокие требования к претендентам на вакантные рабочие места. Традиционно в центре занятости населения много внимания уделяют работе с молодежью, с учащимися и выпускниками учреждений начального и среднего профессионального образования. Для юношей и девушек – выпускников школ и профессиональных учебных заведений проводятся «Дни открытых дверей». Подобные мероприятия носят не только информационный характер, но и обучающий. Внимание ребят акцентировано на необходимость повышения своей конкурентоспособности, использования всех возможностей для трудоустройства.

Специалистами ГКУ НСО ЦЗН Тогучинского района большое внимание уделяется профориентационной работе с молодежью. Стало доброй традицией ежегодное проведение Ярмаркивакансий учебных мест. Постоянные гости ярмарки – представители профессиональных училищ и техникумов г.Тогучина и г.Новосибирска. Студенты и преподаватели оригинально, с выдумкой и энтузиазмом рассказывают о своих учебных заведениях, о специальностях, которые в них можно получить, об интересной студенческой жизни.

Одной из наиболее сложных проблем – трудоустройству инвалидов – в ГКУ НСО ЦЗН Тогучинского района всегда уделялось самое пристальное внимание. С целью решения задач содействия занятости данной категории граждан ЦЗН тесно взаимодействует с работодателями. Инвалидам предлагается спектр услуг, позволяющих успешно решать вопросы трудоустройства – профинформация, профконсультация, профотбор, психологическая поддержка.

Одним их наиболее важных направлений работы ГКУ НСО ЦЗН Тогучинского района является организация общественных работ. Более 30-ти предприятий ежегодно организуют временные рабочие места. Оплачиваемые общественные работы можно без преувеличения назвать «скорой помощью» безработным, так как своевременная помощь в трудное для них время, когда найти постоянную работу очень сложно, дает возможность показать себя на рынке труда с наилучшей стороны, а кому-то благодаря участию в них, получить постоянную работу.

Одна из важнейших программ, реализуемых центром занятости - это организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, которая позволяет ввести детей в мир труда и творчеств, ответственности и деловитости. В рамках этой программы в Тогучинском районе уже на протяжении многих лет работают ученические и производственные бригады по выращиванию овощей, зерновых культур, уходу за животными, уборкой и озеленению территорий.

В последние годы большое внимание уделяется самозанятости безработных граждан и в целях поддержки предпринимательской инициативы граждан, помощи в формировании бизнес-планов центром занятости проводятся семинары и мастер-классы, на которых безработные граждане получают организационно-консультационные услуги по содействию самозанятости. А желающим открыть собственное дело выделяется субсидия.

За годы работы служба занятости приобрела высокий авторитет, как у населения, так и у работодателей. Потому что основное свое призвание - помогать людям, потерявшим работу и оказавшимся в тяжелой жизненной ситуации – центр занятости населения выполняет безупречно.

Опираясь на данные за 2009-2011 годы, можно сказать, что политика регулирования рынка труда доказала свою эффективность. Позитивная динамика сохранилась и в показателях зарегистрированной безработицы. За последние 3 года средний уровень этого показателя составил 1,5% от численности экономически активного населения. Активное взаимодействие с работодателями позволило добиться высоких показателей по обеспечению существующей потребности предприятий района.